Справочно-информационный отдел информирует
ifg.jpg

Бюллетень новых поступлений за апрель-июнь 2019 г.

Бюллетень новых поступлений за январь-март 2019 г.

Бюллетень новых поступлений за октябрь-декабрь 2018 г.

Бюллетень новых поступлений за июль-сентябрь 2018 г.

Бюллетень новых поступлений за апрель-июнь 2018 г.

Бюллетень новых поступлений за январь-март 2018 гг.

Бюллетень новых поступлений за октябрь-декабрь 2017 г.

Бюллетень новых поступлений за июль-сентябрь 2017 г.

Бюллетень новых поступлений за апрель-июнь 2017 г.

Бюллетень новых поступлений за январь-март 2017 г.

Бюллетень новых поступлений за октябрь - декабрь 2016 г.

Бюллетень новых поступлений за июль-сентябрь 2016 г.

Бюллетень новых поступлений за апрель-июнь 2016 г.

Бюллетень новых поступлений за январь-март 2016 г.

Статистические сборники за февраль 2019 г.

Статистические сборники за ноябрь 2018 г.

Статистические сборники за III квартал 2018 г.


Статистические сборники за июнь 2018 г.

Статистические сборники за 1 квартал 2018 г.

Статистические сборники за сентябрь 2017 г.


Статистические сборники за II квартал 2017 г.

Статистические сборники за январь-март 2017 г.

Статистические сборники за декабрь 2016 г.

Статистические сборники за сентябрь 2016 г.

Список статистических изданий за 1-е полугодие 2016 г.

Список статистических изданий за 2015 год

Дополнительный список статистических изданий за 2015 год

Архив статистических изданий в фонде справочно-информационного отдела.


ВЫСТАВКИ ОТДЕЛА

Выставка-1.jpg

Месячник гражданской обороны


DSCN1327.JPG

DSCN1324.JPG

DSCN1322.JPG



Книги о бизнесе и власти в кратком изложении
Джей Эллиот «Стив Джобс. Уроки лидерства»
Эта  книга  —  редкая  возможность  увидеть  Стива  Джобса  таким,  каким  его  видели  лишь самые  близкие  сотрудники,  и  разгадать  загадку  этого  легендарного человека.  Это возможность  понять  и  освоить  оригинальный  стиль  лидерства  Джобса,  благодаря которому  Apple  стала  одной  из  величайших  компаний  и  смогла  выпускать  продукты,изменившие нашу жизнь.
Ицхак Адизес
Доктор Ицхак Адизес называет себя организационным терапевтом и предлагает свою 
методику диагностики и лечения компаний (греческое слово «терапия» означает лечение внутренних болезней нехирургическим путем). Адизес против хирургического 
вмешательства, под которым понимает смену топ-менеджмента компании. Он 
считает, что это самый болезненный и опасный способ инициировать перемены.
Питер Друкер «Эффективный руководитель»
Как легко было бы управлять коллективом, если бы сотрудников программировали на 
решение задач, как роботов на производстве, а успех компании на рынке определялся только 
количественными показателями их работы! Но в современном обществе главным ресурсом 
для бизнеса все чаще становятся работники умственного труда. Подход к управлению 
такими специалистами, производящими интеллектуальные ценности, должен быть 
принципиально иным по сравнению с бригадами рабочих на конвейере.
«Ноу-хау. Искусство быть лидером» Рэм Чаран
Журнал Fortune назвал Рэма Чарана «ведущим экспертом в области корпоративного 
управления». 37 лет он консультирует топ-менеджеров General Electric, 33 года –
DuPont, 20 лет - Verizon's. Глава этой успешной телекоммуникационной компании Иван 
Сейденберг однажды признался: «Рэм Чаран – мое секретное оружие».
Джим Коллинз «От хорошего к великому»
Как  от  хороших  результатов  в  бизнесе  перейти  к  результатам  выдающимся?  Что
отличает  посредственную  компанию  от  успешной,  а  успешную  —  от  великой?  Как
строятся великие компании и какой путь надо пройти, чтобы достичь величия? Ответы на эти  вопросы  предлагает  знаменитый  Джим  Коллинз  в  мировом  бестселлере  «От  хорошего к  великому».  В  этой  книге  автор  опирается  на  многолетнее  исследование,  которое позволило  выявить  причины  превосходства  одних  компаний  над  другими,  почему  одним компаниям  удается  совершить  прорыв,  а  другим  —  нет.  Исследования  Коллинза  стали настольными книгами для многих руководителей крупных компаний и фирм.